Es war uns eine Freude!
Wir haben uns sehr gefreut, dich persönlich kennenzulernen. Hast du noch Fragen oder Unklarheiten? Du darfst dich jederzeit bei uns melden. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Wer wir sind und was wir dir bieten
Täglich setzen sich unsere 125 Mitarbeitenden mit hohem Engagement für unsere Kunden ein und begleiten sie kompetent von der Beratung über die Planung und Realisation bis zum Betrieb von schlüsselfertigen IT-Lösungen. Du möchtest ein Teil davon sein? Das freut uns!
Damit du dir nochmal einen Überblick verschaffen kannst, haben wir auf dieser Landingpage die wichtigsten Informationen für dich zusammengefasst.
Alles auf einen Blick: Zahlen, Daten und Fakten
Gründung 1996, rund
CHF 32 Mio. Umsatz pro Jahr
Selbstständiges, unabhängiges und inhabergeführtes Unternehmen
5 Standorte
Hauptsitz in Kirchberg, weitere Standorte in Rümlang, St. Gallen, Basel und Bern
Hohe Zertifizierungen
ISO 27001, ISO 9001 und ISEA 3402
Nachwuchsförderung
Mit mindestens einer/m Lernenden Informatiker Plattformentwicklung pro Lehrjahr engagieren wir uns für eine nachhaltige Ausbildung und sorgen für die Fachkräfte von morgen.
Geschäftsleitung und Eigentümerschaft
Die Geschäftsleitung und Eigentümerschaft der WAGNER AG setzt sich aus erfahrenen Führungskräften zusammen.
Du willst wissen, für welche Kunden wir tätig sind?
Wir sind für zahlreiche Kunden aus unterschiedlichsten Branchen tätig und dürfen Tag für Tag an spannenden Projekten arbeiten. Du willst mehr darüber wissen? Dann besuch gerne unser Online Magazin. Darin findest du informative Referenzberichte zu Projekten, die wir umsetzen durften. Auch auf unserer Webseite findest du Informationen zu unseren Kunden.
Lohn / Zulagen
Löhne
Pünktliche Salärzahlung
Monatliche Spesenvergütung
Geschäftsfahrzeug
Beitrag an das private Handy
Arbeitszeit / Ferien
Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien
pro Jahr
Rapportierung
Stundenrapportierung via App
Flexible Arbeitszeiten
42 Std. pro Woche mit Homeoffice und mobilem Arbeiten
Ferienkauf
Option zum Ferienkauf
(bis 20 Tage pro Jahr)
Aus- & Weiterbildung
Aktive Beteiligung
Aktive Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
Schulungsangebot
Angebot im Bereich Schulung/Entwicklung (Firmenschulungen, Learningplattformen)
Kranken-taggeldversicherung
Die Prämien werden paritätisch vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer*in bezahlt
Berufsunfall
Die Prämie wird vom Arbeitgeber bezahlt
Nichtberufsunfall
Die Prämie wird durch den Arbeitnehmer bezahlt
Zusatzversicherung im Bereich Unfall
Weltweite Deckung der Heilungskosten als Privatpatient & Deckung der Versicherungslücke bei Grobfahrlässigkeit (die Prämien übernimmt der Arbeitgeber).
Lohnfortzahlung
Erfolgt gemäss Berner Skala, nach Ablauf dieser Frist übernimmt der Arbeitgeber eine
Lohnfortzahlung von 80% des Bruttoeinkommens, Gesamtdauer max. 720 Tage (2 Jahre)
Pensionskasse
- Angeschlossen bei der Basler Leben AG im Beitragsprimat mit Volldeckung (Vollversicherung)
- Prämien werden paritätisch vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer*in getragen
- Die Altersgutschriften (Sparprämie) sind 1% höher als die Gesetzesvorgabe:
25 - 34 Jahre
8% auf dem versicherten Sparlohn 2, d.h. über
CHF 83‘520.00
35 - 44 Jahre
8% auf dem versicherten Sparlohn 2, d.h. über
CHF 83‘520.00
45 - 54 Jahre
8% auf dem versicherten Sparlohn 2, d.h. über
CHF 83‘520.00
55 - 64/65 Jahre
8% auf dem versicherten Sparlohn 2, d.h. über
CHF 83‘520.00
Sonstige Benefits
Kostenlose Lebensmittel
Kostenloser Bezug von Heissgetränken, Wasser, Tee, Früchten und Suppen
Büroräumlichkeiten
Moderne Büroräumlichkeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze (Stehpulte, 2 Bildschirme etc.)
Firmenevents
Regelmässige Firmenevents (mehrmals pro Jahr) und jährlicher Teamevent
Prämie
Treueprämie nach jeweils 5 Jahren
Parkplätze
Gratisparkplätze an allen Standorten
Rega-Gönnerschaft
Übernahme der Rega-Gönnerschaft für dich und deine Familie
Pausenraum und Terrasse
Pausenraum mit Lounge und Terrasse mit Grill am Hauptsitz in Kirchberg
Feierabendbier
Feierabendbier (Austausch, Förderung Teamklima)
Mitarbeiteraktionen
Jährliche Kampagnen mit Mitarbeiteraktionen
Gesundheit
Finanzielle Beteiligung an Gesundheitsangeboten und Ergonomieartikeln
(z.B. Grippeimpfung)
Fitness
Am Standort Kirchberg haben wir einen eigenen kleinen Fitnessraum zur freien Verfügung.
Erlebnistag
Ein freier Erlebnistag pro Jahr mit Budgetbonus.
Gemeinsame Lunches (Eat & Meet)
4 x pro Jahr offerieren wir dir ein gemeinsames Mittagessen.
Verlängerter Mutter-und Vaterschaftsurlaub
Zusätzlich 1 Woche Vaterschaftsurlaub und 4 Wochen Mutterschaftsurlab.
Hast du noch Fragen?
Melde dich jederzeit bei uns, damit wir deine Fragen klären können.